Bolsa de Empleo

Puestos Disponibles

Jefatura del Departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación.

Naturaleza del puesto:

Planificar, controlar, desarrollar, dar seguimiento y divulgar investigaciones económicas, sociales y productivas relacionadas con el sector cárnico bovino costarricense, esto incluye el monitoreo de mercados de comercialización, proyecciones económicas e información técnica y administrativa según sea requerido por la Corporación Ganadera.

Requisitos de admisibilidad:

Licenciatura en Economía Agrícola o Economía pura.
Mínimo 3 años de experiencia en investigación cuantitativa.
Mínimo 3 años de experiencia desempeñando puestos de jefatura

Requisitos deseables:

Conocimiento de herramientas IA y automatización de procesos.
Conocimiento básico e el uso de tecnologías 4.0 para la investigación y divulgación de la información.
Conocimiento intermedio del paquete estadístico R, Python, base de datos relacionados.
Conocimiento intermedios en mercadeo, posicionamiento de imagen y comunicación.
Conocimiento en Administración de Proyectos.
Conocimiento en Presupuestos Públicos.
Incorporado al Colegio Profesional respectivo.
Licencia B1 al día.
Inglés intermedio.
Flexibilidad de horarios.
Disponibilidad para trasladarse.

Habilidades:

Compromiso
Ética
Respeto
Responsabilidad
Dirección de equipos de trabajo
Gestión y logro de objetivos
Liderar con el ejemplo
Capacidad de planificación y organización
Comunicación eficaz
Pensamiento analítico y conceptual
Relaciones públicas
Credibilidad técnica

Contacto:

Las personas interesadas, puede enviar sus currículums, en un solo documento y en formato PDF, al correo rmadrigal@corfoga.org con el asunto: DID y el nombre completo de la persona.

Plazo máximo de recepción de CV: Lunes 16 de diciembre 2024, inclusive

Para más información:

W: www.corfoga.org

E: rmadrigal@corfoga.org

T: 4070-1011

Encargado de la Unidad de Recursos Humanos

Naturaleza del puesto:

Planificar, coordinar, desarrollar, gestionar, dar seguimiento y documentar, los procesos tales como inducción, reclutamiento, selección de personal, diagnóstico de necesidades y planes de capacitación, evaluación del desempeño, elaboración y revisión de perfiles de puestos, compensación y beneficios y demás subprocesos atinentes a la gestión del recurso humano.

Requisitos de admisibilidad:

Licenciatura en Administración de Empresas, con énfasis en Recursos Humanos.

Requisitos deseables:

Incorporación al día en el colegio respectivo.
Conocimiento actualizado de las leyes, reglamentos, Código de Trabajo, normas y lineamientos que regulan el sector público y sector privado en el tema de recursos humanos.
Conocimiento de los ambientes computarizados existentes en el campo de trabajo de recursos humanos y preferiblemente en los de la institución.
Experiencia mínima comprobada de al menos 3 años en el manejo de funciones propias de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo intermedio de ambiente Windows y paquetes Office.

Habilidades:

Liderazgo
Comunicación eficaz
Trabajo en equipo
Credibilidad técnica
Pensamiento analítico
Orientación al cliente interno y externo

Jornada Laboral: Medio tiempo

Para más información:

W: www.corfoga.org

E: rmadrigal@corfoga.org

T: 4070-1011

Promotor Regional

1. Nombre del puesto	Promotor regional
2. Nivel o departamento	Departamento de Proyectos
3. Relación de Autoridad	· Puesto superior directo: · Jefe Departamento de Proyectos · Personal a cargo: · No posee
4. Centro de trabajo	Existen siete promotores regionales los cuales están distribuidos de la siguiente forma: uno para la Región Chorotega, uno para la Región Pacífico Central, dos para la Región Huetar, uno para la Región Atlántica, uno para la Región Brunca y uno para la Región Central. Cada uno de los promotores tendrá como centro de trabajo las instalaciones que se asignen en cantones céntricos a su zona correspondiente.
5. Puesto teletrabajable	Sí, excepto en aquellas labores en las que, por su naturaleza, el o la funcionara deba realizarlas presencialmente, especialmente las que se deban realizar in situ, como en las fincas ganaderas, esto conforme al Reglamento para la Aplicación de la Modalidad del Teletrabajo de la Corporación Ganadera. La aplicación de la modalidad queda sujeta a lo establecido en el Artículo 2. Ámbito de Aplicación de dicho reglamento

Naturaleza del puesto:

Ser un enlace entre la Corporación Ganadera y demás instituciones vinculadas al sector, mediante la ejecución de programas, planes, proyectos y actividades de la Corporación Ganadera a nivel Regional.

Descripción de funciones:

Brindar asistencia técnica a fincas que se encuentran dentro de los programas, proyectos e iniciativas de la Corporación Ganadera.
Brindar capacitaciones a los diferentes actores de la cadena cárnica bovina.
Participar con las organizaciones del sector y comisiones de apoyo regionales integrados por instituciones públicas o privadas en el desarrollo de planes de trabajo y actividades que impulsen el desarrollo local regional.
Gestionar y desarrollar proyectos y actividades con organizaciones locales (de la región que corresponda).
Colaborar en cualquier actividad o labor desarrollada por el departamento de proyectos en su región y que sea acordes con la naturaleza del puesto.
Elaborar el presupuesto y dar seguimiento al presupuesto aprobado para una adecuada ejecución.
Realizar la programación y coordinación de visitas técnicas a las fincas beneficiarias de acuerdo con su plan de trabajo y presentarla previamente a la jefatura del departamento.
Contribuir en la formulación de los indicadores y dar seguimiento a los indicadores aprobados en el PAO y asignados por la jefatura del departamento.
Realizar material audiovisual para divulgación de las acciones de la Corporación Ganadera.
Proponer proyectos e iniciativas en beneficio de organizaciones para atracción de fondos para la ganadería.
Actualizar plataformas de bases de datos económicas y productivas.
Colaborar con el control de los activos asignados por CORFOGA al funcionario, organizaciones y/o productores en la región que les corresponde.
Colaborar con cualquier otra actividad atinente que requiera la Dirección Ejecutiva, la Jefatura del Departamento de Proyectos u otro departamento de CORFOGA, siempre y cuando se encuentre dentro de sus conocimientos, posibilidades y aptitudes.

Requisitos del puesto:

Requisitos académicos	· Licenciatura en Ingeniería Agronómica Generalista o con énfasis en Zootecnia.
Requisitos técnicos	· Manejo de herramientas de geoprocesamiento (Q GIS, Base Camp, entre otros). · Con conocimiento del idioma inglés a nivel técnico · Manejo de programas de cómputo para registros en fincas ganaderas · Manejo de herramientas ofimáticas · Manejo intermedio de ambiente Windows y paquetes Office
Requisitos Adicionales	· Incorporado y al día al Colegio Profesional respectivo · Flexibilidad de horarios · Disponibilidad para trasladarse dentro del territorio nacional Disponibilidad para residir en la zona. · Licencia B1 al día
Experiencia laboral	· Preferiblemente como mínimo 2 años en trabajos o labores enfocados al sector ganadero bovino