Bolsa de Empleo

Puestos Disponibles:

Jefatura del Departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación

Naturaleza del puesto:

Planificar, controlar, desarrollar, dar seguimiento y divulgar investigaciones económicas, sociales y productivas relacionadas con el sector cárnico bovino costarricense, esto incluye el monitoreo de mercados de comercialización, proyecciones económicas e información técnica y administrativa según sea requerido por la Corporación Ganadera.

Requisitos de admisibilidad:

Licenciatura en Economía Agrícola o Economía pura.
Mínimo 3 años de experiencia en investigación cuantitativa.
Mínimo 3 años de experiencia desempeñando puestos de jefatura

Requisitos deseables:

Conocimiento de herramientas IA y automatización de procesos.
Conocimiento básico e el uso de tecnologías 4.0 para la investigación y divulgación de la información.
Conocimiento intermedio del paquete estadístico R, Python, base de datos relacionados.
Conocimiento intermedios en mercadeo, posicionamiento de imagen y comunicación.
Conocimiento en Administración de Proyectos.
Conocimiento en Presupuestos Públicos.
Incorporado al Colegio Profesional respectivo.
Licencia B1 al día.
Inglés intermedio.
Flexibilidad de horarios.
Disponibilidad para trasladarse.

Habilidades:

Compromiso
Ética
Respeto
Responsabilidad
Dirección de equipos de trabajo
Gestión y logro de objetivos
Liderar con el ejemplo
Capacidad de planificación y organización
Comunicación eficaz
Pensamiento analítico y conceptual
Relaciones públicas
Credibilidad técnica

Contacto:

Las personas interesadas, puede enviar sus currículums, en un solo documento y en formato PDF, al correo rmadrigal@corfoga.org con el asunto: DID y el nombre completo de la persona.

Plazo máximo de recepción de CV: Lunes 16 de diciembre 2024, inclusive

Para más información:

W: www.corfoga.org

E: rmadrigal@corfoga.org

T: 4070-1011

Encargado de la Unidad de Recursos Humanos

Naturaleza del puesto:

Planificar, coordinar, desarrollar, gestionar, dar seguimiento y documentar, los procesos tales como inducción, reclutamiento, selección de personal, diagnóstico de necesidades y planes de capacitación, evaluación del desempeño, elaboración y revisión de perfiles de puestos, compensación y beneficios y demás subprocesos atinentes a la gestión del recurso humano.

Requisitos de admisibilidad:

Licenciatura en Administración de Empresas, con énfasis en Recursos Humanos.

Requisitos deseables:

Incorporación al día en el colegio respectivo.
Conocimiento actualizado de las leyes, reglamentos, Código de Trabajo, normas y lineamientos que regulan el sector público y sector privado en el tema de recursos humanos.
Conocimiento de los ambientes computarizados existentes en el campo de trabajo de recursos humanos y preferiblemente en los de la institución.
Experiencia mínima comprobada de al menos 3 años en el manejo de funciones propias de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo intermedio de ambiente Windows y paquetes Office.

Habilidades:

Liderazgo
Comunicación eficaz
Trabajo en equipo
Credibilidad técnica
Pensamiento analítico
Orientación al cliente interno y externo

Jornada Laboral: Medio tiempo

Para más información:

W: www.corfoga.org

E: rmadrigal@corfoga.org

T: 4070-1011

Técnico para formulación y gestión de proyectos

Requisitos Académicos:

Licenciatura en Ingeniería Agronómica Generalista, Ingeniería Agronómica con énfasis en Zootecnia, Economista Agrícola, Medicina Veterinaria, Planificación Económica y Social que cuente con una especialización (técnico) en Formulación y Gestión de Proyectos.